人事管理

处理公司员工档案信息的管理与维护、升迁等一系列大大小小事务。

考勤管理、设置

每个公司有每个公司的规章制度,管理者可以按自己公司的制度设置相对应的考勤规则。

考勤审批流

员工请假,出差,加班,外请等都可以在线提交申请,提交的申请会第一时间到审核者中,审核的结果也能第一时间反馈给申请者,减少中间环节,大大提高工作效率。

员工转正、离职申请高效处理

员工在线填写申请,管理者轻松审阅,并能够第一时间反馈给员工,让人事管理不再是件难事。

人事档案统一管理

管理者可以轻松的查看某个部门的某位员工,让企业管理者更加容易的发掘公司人才,减少中间过程,提高管理能力。

人事合同统一管理

人事合同的电子化,是新时代办公的产物,相较于传统的纸质文档,电子化不仅仅只是多一份备份,无论是是管理员一键式的查阅,还是是合同到期前的消息提示,都极大的方便办公,减少了诸多繁杂的流程。